在中國財貿(mào)輕紡煙草工會與中國紡織工業(yè)聯(lián)合會第二十一次聯(lián)席會議上的講話
 

中國紡織工業(yè)聯(lián)合會會長 孫瑞哲
 

2024年4月2日

 

　　尊敬的鄒震書記、劉小昶主席、鄭艷司長，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
 

　　大家下午好！
 

　　新型工業(yè)化是中國式現(xiàn)代化的關(guān)鍵任務(wù)，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是內(nèi)在要求。今年的政府工作報告將“大力推進(jìn)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”作為首要任務(wù)提出。勞動者既是生產(chǎn)力中的主體性要素，又是體現(xiàn)在勞動資料、勞動對象之中的滲透性要素，對于發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力具有舉足輕重的作用。在新階段如何圍繞發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的要求，鍛造一支熟練掌握新型技術(shù)工具、適應(yīng)新型生產(chǎn)關(guān)系的紡織產(chǎn)業(yè)工人隊伍，是我們迫切需要回答的重大課題。本次聯(lián)席會議的舉辦為我們破解問題、探尋答案提供了平臺與契機(jī)，具有重要現(xiàn)實價值和長遠(yuǎn)意義。
 

　　借此機(jī)會，就新形勢下行業(yè)職工隊伍建設(shè)，與大家分享三方面內(nèi)容。
 

　　一、聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，紡織行業(yè)工人隊伍建設(shè)卓有成效
 

　　在過去一年多的時間里，中國紡聯(lián)圍繞產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，開展了卓有成效的工作，強(qiáng)基礎(chǔ)，穩(wěn)人心，合眾智，匯眾力為行業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系提供有力支撐。
 

　　1、筑牢思想根基，產(chǎn)業(yè)工人隊伍凝聚力不斷提升
 

　　中國紡聯(lián)堅持以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)紡織產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，激發(fā)奮進(jìn)力量。以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機(jī)，通過組織學(xué)習(xí)、舉辦活動、媒體宣傳等多樣形式，引導(dǎo)廣大干部員工統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，切實把黨的意志和主張貫徹落實到行業(yè)工作的各領(lǐng)域、全過程。發(fā)掘、總結(jié)、推廣紡織企業(yè)、院校和專業(yè)市場等主體的黨建工作方法和經(jīng)驗。開展全國紡織行業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動、全國紡織行業(yè)思想政治工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀思想政治工作者推薦學(xué)習(xí)活動等。行業(yè)從業(yè)者的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同穩(wěn)步提升。參加全總勞動領(lǐng)域政治安全督導(dǎo)調(diào)研，筑牢安全底座。扎實細(xì)致的黨建工作有效強(qiáng)化了黨對行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，全行業(yè)聽黨話、感恩黨、跟黨走的信念更加自覺堅定，紡織新型工業(yè)化的政治保障和群眾基礎(chǔ)更加堅實。
 

　　2、推動穩(wěn)崗就業(yè)，產(chǎn)業(yè)工人隊伍穩(wěn)定性進(jìn)一步增強(qiáng)
 

　　就業(yè)是最大的民生。中國紡聯(lián)始終將穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)作為服務(wù)的重要關(guān)切，落實落細(xì)就業(yè)政策和人才政策。充分發(fā)揮組織優(yōu)勢與平臺作用，堅持以穩(wěn)主體來保就業(yè)。加大對中小微企業(yè)的支持力度，開展行業(yè)指導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)鏈對接等專業(yè)服務(wù)，充分發(fā)揮企業(yè)吸納就業(yè)中的關(guān)鍵作用。圍繞“新疆棉”、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等因素對企業(yè)的影響展開調(diào)研，尋找解決方案，保障企業(yè)經(jīng)營和職工隊伍穩(wěn)定。聯(lián)合財貿(mào)輕紡煙草工會共同完成《紡織服裝行業(yè)向中西部轉(zhuǎn)移中的用工問題研究》《訂單波動對紡織服裝企業(yè)用工狀況影響的調(diào)研報告》。加強(qiáng)高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)促進(jìn)服務(wù)。配合人社部開展“2023年百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動”紡織服裝行業(yè)專場活動、舉辦畢業(yè)生春季線上專場招聘會等，緩解學(xué)生就業(yè)壓力；面向市場需求開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提升就業(yè)質(zhì)量。
 

　　3、加強(qiáng)能力建設(shè)，高素質(zhì)勞動大軍加快形成
 

　　按照發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要求，完善人才工作機(jī)制，暢通教育、科技、人才循環(huán)。開展職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)修(制)訂工作、完成《橫機(jī)工國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》制定，確定技術(shù)技能人才培養(yǎng)目標(biāo)與規(guī)格。圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的新發(fā)展、新需求，不斷豐富拓展行業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容、渠道和手段。聯(lián)合財貿(mào)輕紡煙草工會開展首次紡織行業(yè)勞模工匠研修交流活動、2023年棉紡織行業(yè)“金藍(lán)領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)堂”培訓(xùn)活動；成功組織第六次紡織行業(yè)技術(shù)能手赴新疆送技術(shù)活動，有效提升當(dāng)?shù)芈毠ぬ貏e是少數(shù)民族職工的技能水平。針對紡織行業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)創(chuàng)新開展勞動和技能競賽，賽事更加多樣化、專業(yè)化。與財貿(mào)輕紡煙草工會共同組織全國紡織行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型勞動競賽、綠色發(fā)展勞動競賽以及3個工種的行業(yè)職業(yè)技能競賽。其中，紡織行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型勞動競賽已納入全總“十四五”全國引領(lǐng)性勞動和技能競賽項目庫。持續(xù)完善紡織行業(yè)職業(yè)技能評價標(biāo)準(zhǔn)體系，高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)發(fā)展通道更加暢通。
 

　　4、深化精神宣貫，勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的理念深入人心
 

　　開展人才選樹與宣傳獎勵工作，為行業(yè)勞動模范、優(yōu)秀工匠搭建平臺、提供舞臺。與中國財貿(mào)輕紡煙草工會和中華全國總工會女職工部在全國紡織行業(yè)開展“最美紡織工”推樹活動；成功舉辦第四批“中國紡織大工匠”推薦學(xué)習(xí)活動，一批行業(yè)先進(jìn)典型脫穎而出。宣傳紡織行業(yè)先進(jìn)模范人物和事跡，開展全國五一獎?wù)?、工人先鋒號等紡織行業(yè)先進(jìn)人物、先進(jìn)集體事跡宣傳活動，提升新時期紡織人在社會的影響。成功舉辦“郝建秀小組”命名70周年、“趙夢桃小組”命名60周年紀(jì)念、“趙夢桃小組”式全國紡織行業(yè)先進(jìn)班組創(chuàng)建活動。中國紡聯(lián)及各專業(yè)協(xié)會、學(xué)會高度重視企業(yè)家、科技工作者、工程師等行業(yè)高端人才的培養(yǎng)與發(fā)展，加大推優(yōu)評優(yōu)表彰力度，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚創(chuàng)新力量。組織開展紡織領(lǐng)域兩院院士候選人、中國青年女科學(xué)家獎、桑麻學(xué)者等推舉提名工作。
 

　　5、強(qiáng)化責(zé)任建設(shè)，職工獲得感、幸福感、安全感不斷提高
 

　　突出以職工為中心的工作導(dǎo)向，主動適應(yīng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍的新變化和勞動關(guān)系的新調(diào)整，以可感可知、可達(dá)可得的服務(wù)，助力行業(yè)工作者實現(xiàn)體面勞動、全面發(fā)展。引導(dǎo)行業(yè)企業(yè)保障職工權(quán)益，著力解決收入分配、技能培訓(xùn)、社會保障、安全衛(wèi)生、女性平等就業(yè)等核心關(guān)切。全國紡織和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動在企業(yè)、園區(qū)廣泛開展，成為行業(yè)和諧勞動關(guān)系示范創(chuàng)建活動行業(yè)試點。“家庭友好工廠”項目在全總工會的有力支持下取得積極成效。保障新就業(yè)形態(tài)勞動者等特殊群體合法權(quán)益，引導(dǎo)督促企業(yè)落實勞動合同制度，推動勞動用工規(guī)范管理。關(guān)注產(chǎn)業(yè)工人在精神文化等方面的需求，開展具有行業(yè)特色的全國性攝影、書畫、體育活動，豐富廣大職工的精神文化生活。與中國財貿(mào)輕紡煙草工會共同舉辦第二屆中國紡織行業(yè)職工籃球聯(lián)賽。
 

　　二、培育新質(zhì)生產(chǎn)力，職工隊伍建設(shè)面臨著新變化與新要求
 

　　新質(zhì)生產(chǎn)力是由技術(shù)革命性突破、生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置、產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級而催生的先進(jìn)生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)。勞動者、勞動資料、勞動對象及其優(yōu)化組合的躍升是其基本內(nèi)涵。在新質(zhì)生產(chǎn)力的形成過程中，產(chǎn)業(yè)工人隊伍面臨新要求、呈現(xiàn)新特征。
 

　　1、適應(yīng)科技創(chuàng)新發(fā)展，產(chǎn)業(yè)工人隊伍需要補(bǔ)充新力量
 

　　科技創(chuàng)新深刻改變著全球產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容，構(gòu)筑著新的價值與業(yè)態(tài)。作為產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)顛覆式創(chuàng)新、轉(zhuǎn)軌式發(fā)展的重要源頭，基礎(chǔ)創(chuàng)新正在催生未來技術(shù)，孕育未來產(chǎn)業(yè)，成為全球產(chǎn)業(yè)競爭的核心焦點。我們要搶占前沿制高點、贏得主動權(quán)，就必須將基礎(chǔ)性、前瞻性人才納入產(chǎn)業(yè)工人隊伍之中。另一方面，科技創(chuàng)新、場景創(chuàng)新也在打破產(chǎn)業(yè)邊界，形成新的產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)。以合成生物、現(xiàn)代育種、基因編輯為代表的生物經(jīng)濟(jì)，正在打通現(xiàn)代紡織與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的隔膜；大健康、大家居、數(shù)字時尚、循環(huán)經(jīng)濟(jì)正在劃定紡織產(chǎn)業(yè)新的圈層。制造與服務(wù)融合，實體與數(shù)字融合，產(chǎn)品與內(nèi)容融合，消費與體驗融合，僅僅依靠紡織專業(yè)人才，做不好新的錦繡事業(yè)。延展中的產(chǎn)業(yè)需要打造一支多元化、跨領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。
 

　　2、適應(yīng)要素配置變化，產(chǎn)業(yè)工人隊伍正在形成新組織
 

　　從治理體系、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)到組織流程、商業(yè)模式，生產(chǎn)要素的創(chuàng)新性配置正在塑造更具效率的組織形態(tài)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下，時空、地域限制被打破，更多的市場主體與商業(yè)場景實現(xiàn)廣泛聯(lián)系。AI賦能下，個體的能力邊界不斷延伸，組織向著微型化方向加速發(fā)展，新個體經(jīng)濟(jì)蓬勃興起。2023年，我國新設(shè)個體工商戶同比增長11.4%。另一方面，從供應(yīng)鏈合作到市場鏈接，平臺化、生態(tài)化成為組織變革的普遍方向。如Shein借助網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)了本土制造與全球營銷的協(xié)同、規(guī)模經(jīng)濟(jì)與范圍經(jīng)濟(jì)的統(tǒng)一；真維斯通過多品牌的聯(lián)營合作、多平臺的渠道建設(shè)，全網(wǎng)服裝銷售額在2018年～2023年間增長9.5倍。新組織業(yè)態(tài)催生新就業(yè)模式，個體經(jīng)濟(jì)、兼職就業(yè)、聯(lián)盟合作等比重不斷加大，員工與企業(yè)的關(guān)聯(lián)更加復(fù)雜。報告顯示，我國靈活就業(yè)人員規(guī)模約占到總體就業(yè)人員規(guī)模的五分之一。我們需要思考和把握組織發(fā)展的趨勢和方向，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人服務(wù)工作的預(yù)見性和主動性。
 

　　3、適應(yīng)產(chǎn)業(yè)升級要求，產(chǎn)業(yè)工人隊伍發(fā)展面臨新挑戰(zhàn)
 

　　以高端化、智能化、綠色化為方向，技術(shù)創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)設(shè)備更新、工藝調(diào)整、流程再造，用工規(guī)模、崗位結(jié)構(gòu)、人員需求都在發(fā)生系統(tǒng)性變革。在生產(chǎn)環(huán)節(jié)，部分化纖智能工廠已經(jīng)實現(xiàn)全流程數(shù)字化，一些紡紗企業(yè)的“黑燈工廠”能夠達(dá)到萬錠用工個位數(shù)。閃染免水洗工藝、數(shù)碼印花等非水或少水印染技術(shù)，顯著簡化工藝流程、改變了用工要求。在營銷領(lǐng)域，跨境電商、內(nèi)容電商、社交電商快速崛起，催生出眾多新崗位、新需求。2019年～2022年，人力資源和社會保障部發(fā)布了互聯(lián)網(wǎng)營銷師、數(shù)字化解決方案設(shè)計師等74個新職業(yè)。顛覆式創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)劇變正在對勞動群體的能力、知識結(jié)構(gòu)形成挑戰(zhàn)。勞動者技能與產(chǎn)業(yè)需求脫節(jié)的風(fēng)險日漸加大。與時俱進(jìn)，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍能力建設(shè)，打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才成長的良性循環(huán)，將是未來工作的重要方向。
 

　　以明防前，以智慮后。面對深刻宏闊的產(chǎn)業(yè)之變，我們需要立足未來看當(dāng)前，把握新型工業(yè)化的發(fā)展趨勢與培育新質(zhì)生產(chǎn)力的一般規(guī)律，抓主要矛盾，看關(guān)鍵變量，前瞻布局產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)。
 

　　一要關(guān)注人工智能技術(shù)對產(chǎn)業(yè)工人隊伍的影響。人工智能作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新基礎(chǔ)設(shè)施，是新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵引擎，新型工業(yè)化的重要工具。從ChatGPT到Sora，生成式AI重新定義創(chuàng)新創(chuàng)造范式，改變設(shè)計、研發(fā)、營銷等領(lǐng)域的技能要求。紡織行業(yè)人工智能應(yīng)用不斷深入。比如萬事利1月推出實用圖形AI大模型，可為80億人每人設(shè)計10萬條不重樣的絲巾。AI大模型技術(shù)的發(fā)展正在對產(chǎn)業(yè)用工形成現(xiàn)實沖擊。人形機(jī)器人也在逐步接近大規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的臨界點。3月，F(xiàn)igure發(fā)布的人形機(jī)器人Figure 01在搭載OpenAI模型后，已經(jīng)能夠與人類進(jìn)行完整對話以及基本互動。未來產(chǎn)業(yè)需要什么樣的勞動者，怎樣培養(yǎng)勞動者是我們要提前思考的問題。我們要樹立前瞻思維，強(qiáng)化AI在行業(yè)中的應(yīng)用探索，同時加快提升勞動者的AI素養(yǎng)，強(qiáng)化思考能力、表達(dá)能力、審美能力、想象能力，讓其更好適應(yīng)人機(jī)協(xié)作的工作場景。
 

　　二要關(guān)注人口結(jié)構(gòu)變化對產(chǎn)業(yè)工人隊伍的影響。我國正處于由人口紅利向人才紅利轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵階段，產(chǎn)業(yè)工人隊伍面臨數(shù)量下降與質(zhì)量提升的發(fā)展態(tài)勢。數(shù)據(jù)顯示，我國科技人力資源、研發(fā)人員總量目前均居全球首位，全國技能勞動者超過2億人。但與加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力的要求相比，產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)面臨長期性、系統(tǒng)性壓力。很多新生代勞動者仍存在慢就業(yè)、緩就業(yè)、偏好技術(shù)要求簡單工作的傾向。這背后是勞動者就業(yè)訴求的變化，關(guān)注發(fā)展權(quán)益、精神體驗。第九次全國職工隊伍狀況調(diào)查顯示，32.5%的制造業(yè)職工希望打通管理、技術(shù)與技能人才的發(fā)展通道。我們需要盡快創(chuàng)造更加符合新一代勞動者的工作環(huán)境，在提升行業(yè)吸引力、增加從業(yè)者獲得感上下功夫，滿足人才對體面勞動和全面發(fā)展的要求，保障產(chǎn)業(yè)工人隊伍規(guī)模穩(wěn)定。
 

　　三、凝心聚力，以高質(zhì)量的產(chǎn)業(yè)工人隊伍支撐紡織新型工業(yè)化建設(shè)
 

　　新質(zhì)生產(chǎn)力的“新”，核心在以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新；新質(zhì)生產(chǎn)力的“質(zhì)”，關(guān)鍵在以產(chǎn)業(yè)的新“質(zhì)態(tài)”帶來發(fā)展的新“質(zhì)效”。融入時代之變，紡織行業(yè)正在以科技生產(chǎn)力、綠色生產(chǎn)力、文化生產(chǎn)力為內(nèi)容，加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力。產(chǎn)業(yè)工人隊伍是核心要素、關(guān)鍵所在。在落實中國工會十八大精神的開局之年，中國紡聯(lián)將圍繞發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的要求，聚焦全總“559”工作部署，扎實推進(jìn)紡織產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，充分發(fā)揮廣大產(chǎn)業(yè)工人的主力軍作用，推進(jìn)紡織新型工業(yè)化發(fā)展和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)。
 

　　1、堅持黨建引領(lǐng)，凝聚產(chǎn)業(yè)工人隊伍的磅礴力量
 

　　要旗幟鮮明講政治，始終堅持黨對行業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真實施職工群眾思想政治引領(lǐng)建設(shè)工程，筑牢共同奮斗的思想根基。進(jìn)一步鞏固拓展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果，不斷增強(qiáng)廣大職工群眾的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同；加強(qiáng)研究、強(qiáng)化策劃，切實推動黨的創(chuàng)新理論、重要思想進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組。持續(xù)推進(jìn)行業(yè)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。持續(xù)關(guān)注行業(yè)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作，以高質(zhì)量黨建帶動高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)。圍繞強(qiáng)信心、穩(wěn)預(yù)期，以直接直達(dá)的傳播方式向廣大職工群眾開展形勢政策宣傳教育，唱響中國經(jīng)濟(jì)光明論。牢牢把握工人運動的時代主題，不斷創(chuàng)新工作方式和載體，提升思想政治工作的能力和成效。
 

　　2、堅持選樹先進(jìn)，營造產(chǎn)業(yè)工人成長的良好氛圍
 

　　要積極對接典型標(biāo)桿的選樹培育和示范推廣建設(shè)工程，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。繼續(xù)深化全國紡織工業(yè)先進(jìn)集體、勞動模范和先進(jìn)工作者評選表彰活動，形成尊重先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、愛護(hù)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的風(fēng)尚。梳理和總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)新和豐富方法，完善發(fā)現(xiàn)培育、選拔推薦、評選表彰等工作機(jī)制，推動更多先進(jìn)集體和個人競相涌現(xiàn)。做好紡織行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革經(jīng)驗交流活動。深化勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室建設(shè)，強(qiáng)化職工創(chuàng)新成果展示交流和應(yīng)用轉(zhuǎn)化。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，大力弘揚先進(jìn)事跡和卓越成就，激勵更多勞動者特別是青年一代走技能成才、產(chǎn)業(yè)報國之路。持續(xù)完善關(guān)心關(guān)愛勞模工匠和技能人才的常態(tài)化機(jī)制，推動落實勞模工匠待遇，提升勞模工匠地位，讓勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大在全行業(yè)蔚然成風(fēng)。
 

　　3、堅持發(fā)展導(dǎo)向，完善產(chǎn)業(yè)工人隊伍的培養(yǎng)體系
 

　　習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，大國工匠是中華民族大廈的基石、棟梁。要融入產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)工程、職工群眾建功立業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造建設(shè)工程，著力培養(yǎng)行業(yè)領(lǐng)軍人才、高端創(chuàng)新人才、專業(yè)技術(shù)人才和職業(yè)技能人才。豐富培訓(xùn)工作的載體和手段，加強(qiáng)職業(yè)教育、繼續(xù)教育、普通教育的有機(jī)銜接，形成產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的協(xié)同育人模式。啟動“中國紡織工匠學(xué)院”創(chuàng)建工作，培養(yǎng)更多的全國紡織行業(yè)技術(shù)能手、中國紡織大工匠。搭建建功立業(yè)平臺，廣泛開展產(chǎn)業(yè)勞動和技能競賽、群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造活動，引導(dǎo)職工不斷提高技術(shù)技能水平，確保工人隊伍薪火相傳、生生不息。不斷優(yōu)化競賽體系，探索新業(yè)態(tài)競賽活動新形式。強(qiáng)化東中西部紡織人才培訓(xùn)交流，化解區(qū)域人才不平衡的矛盾。立足行業(yè)新發(fā)展，改進(jìn)行業(yè)職業(yè)技能等級制度和認(rèn)定機(jī)制，讓技能人才在職業(yè)發(fā)展上縱向有階梯、橫向可轉(zhuǎn)換。
 

　　4、堅持以人為本，保障產(chǎn)業(yè)工人隊伍的合法權(quán)益
 

　　要不斷深化和豐富行業(yè)社會責(zé)任工作，實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好行業(yè)勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，糾正性別、年齡、學(xué)歷等就業(yè)歧視，以行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)高質(zhì)量的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)。推動行業(yè)完善職工工資決定、合理增長、支付保障機(jī)制，健全技術(shù)工人薪酬激勵機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部分配進(jìn)一步向一線職工、技術(shù)工人傾斜。緊跟時代步伐，完善行業(yè)社會責(zé)任管理、評價的方法工具。引導(dǎo)企業(yè)發(fā)揮好產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的主體作用，自覺維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益，積極建設(shè)家庭友好的企業(yè)文化和制度；大力宣傳推廣行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任工作的先進(jìn)典型，形成示范引領(lǐng)效應(yīng)。完善職工群眾“普惠性+特殊性”標(biāo)準(zhǔn)化權(quán)益維護(hù)體系，突出抓好農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動者、女職工等重點群體維權(quán)服務(wù)。
 

　　作為黨聯(lián)系產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)職工的重要平臺紐帶，全國總工會、中國財貿(mào)輕紡煙草工會在凝聚建設(shè)力量、保障職工權(quán)益、推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用。在這里，向全總和財貿(mào)輕紡煙草工會長期以來對中國紡聯(lián)工作的支持表示衷心感謝！面向未來，中國紡聯(lián)將繼續(xù)深化聯(lián)席會議制度在行業(yè)職工隊伍建設(shè)中的作用，在全國總工會和中國財貿(mào)輕紡煙草工會的指導(dǎo)與支持下，圍繞職工思想引領(lǐng)、技能提升、權(quán)益保障等領(lǐng)域不斷創(chuàng)新合作模式、提升合作品質(zhì)，全面推進(jìn)紡織產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)。
 

　　千里之行，始于足下；心合意同，謀無不成。讓我們面向未來、攜手同行，不斷夯實建設(shè)紡織現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的人才基礎(chǔ)，在新型工業(yè)化的錦繡征程上，唱響“咱們工人有力量”的時代強(qiáng)音。